Mniejsza liczba godzin pracy w czasie Covid-19

Firma zatrudnia osobę niepełnosprawną, która pracuje po 7 h dziennie. Z racji sytuacji związanej z Covid-19 firma podjęła decyzję, iż chce skorzystać z tarczy antykryzysowej, obniżając wynagrodzenie swoim pracownikom, a tym samym obniżając wymiar czasu pracy. Czy w takim razie obniżenie godzinowe dotyczy również osób z orzeczeniem stopnia niepełnosprawności?

Szanowna Pani,

generalnie pełny etat osoby z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności to 7 godzin dziennie i ewentualne obniżenie czasu pracy powinno, moim zdaniem, być proporcjonalne do wymiaru 7 godzin. Nie wiem dokładnie, jaki charakter ma Państwa firma oraz czy otrzymujecie Państwo dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego pracownika z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Sprawę najlepiej skonsultować z pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy, podając podczas rozmowy telefonicznej dokładne informacje. 

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik