Urlop na turnus rehabilitacyjny

Dostałam orzeczenie zaliczające mnie do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności od 5 maja 2020 r. Byłam na turnusie rehabilitacyjnym od 25.05.2020 do 08.06.2020. Orzeczenie otrzymałam po powrocie. W pracy wzięłam zwykły urlop wypoczynkowy. Czy mogę starać się, żeby zaliczono mi wolne na czas turnusu jako przysługujący dla osoby niepełnosprawnej. A urlop cofnięto do późniejszego wykorzystania?

Szanowna Pani,

do urlopów dodatkowych pracowników niepełnosprawnych stosuje się przepisy Kodeksu pracy mówiące o urlopach wypoczynkowych pracowników, ale także Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jeśli otrzymała Pani orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, to od 05.05.2020 r. przysługuje Pani 10 dni dodatkowego urlopu czyli w sumie, zależnie od stażu, 30 lub 36 dni urlopu.10 dni dodatkowego urlopu przysługiwać będzie Pani także w przypadku gdy nie skorzysta Pani z turnusu rehabilitacyjnego. Turnus rehabilitacyjny i dodatkowy urlop wypoczynkowy to dwie różne sprawy, które jednak nie są rozłączne. Turnus rehabilitacyjny może trwać maksymalnie 21 dni. W tym czasie pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Urlop dodatkowy obejmuje 10 dni (poza standardowym urlopem wynikającym z przepisów Kodeksu pracy i wynoszącym w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni). Jednocześnie niepełnosprawny nie może otrzymać w ciągu roku więcej niż 21 dni roboczych na urlop dodatkowy i na turnus rehabilitacyjny łącznie. W praktyce będziemy zatem mieć do czynienia z trzema sytuacjami:

• nie wyjeżdża Pani w danym roku kalendarzowym na turnus rehabilitacyjny, ale zachowuje prawo do 10 dni urlopu dodatkowego (poza standardowym urlopem wypoczynkowym),
• wyjeżdża Pani na turnus rehabilitacyjny, który wynosi mniej niż 21 dni. Wtedy zachowuje Pani prawo do tylu dni dodatkowego urlopu, by łączny czas turnusu i urlopu dodatkowego nie przekroczył 21 dni (czyli jeśli turnus twa 14 dni, ma Pani prawo do 7 dni urlopu dodatkowego),
• wyjeżdża Pani na turnus rehabilitacyjny trwający 21 dni – wtedy pochłania on dodatkowy urlop i pozostaje Pani do wykorzystania jedynie wynikający z Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy.

Z poważaniem,

Anita Siemaszko, prawnik