Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Lubuskie - wyróżnij człowieka lub budynek

30.09.2014
Autor: CI Zielona Góra

„Lubuskie bez barier” i „Lubuszanin bez barier” - to dwa konkursy z zakresu promocji budownictwa bez barier oraz integracji społecznej osób niepełnosprawnych ogłoszone przez Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze oraz Centrum Integracja.

Konkursy przeznaczone są dla samorządów lokalnych i ich jednostek organizacyjnych, osób prawnych, organizacji pozarządowych oraz osób fizycznych z obszaru województwa lubuskiego. Organizatorem Konkursu jest Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze oraz Centrum Integracja w Zielonej Górze.

1. Celami konkursu „Lubuskie bez barier” są:
- wyłonienie najlepiej dostosowanych obiektów i obszarów infrastruktury znajdujących się na obszarze województwa lubuskiego;
- promowanie dostępnego dla wszystkich, a szczególnie dla osób z różnego rodzaju niepełnosprawnością, budownictwa oraz infrastruktury;
- uzmysłowienie społeczeństwu konieczności kompleksowego i sukcesywnego dostosowywania obiektów już istniejących oraz zapobieganie tworzeniu nowych barier w modernizowanych lub nowobudowanych obiektach;
- prezentacja wzorcowych rozwiązań urbanistycznych i architektonicznych w mediach i w internecie.

2. Celem konkursu „Lubuszanin bez barier” jest promowanie postaw osób z niepełnosprawnością, które przełamują bariery i stereotypy dotyczące niepełnosprawności oraz mogą stać się wzorem postępowania dla wielu osób w całym kraju.

Dla laureatów przewidziane są atrakcyjne nagrody rzeczowe. Termin nadsyłania zgłoszeń mija 24 października 2014 r. Zgłoszenia należy dostarczyć osobiście lub przesłać do Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Zielonej Górze, al. Niepodległości 36, 65–042 Zielona Góra.

Bliższych informacji udziela p. Magda Poliwko, tel. 68 323 19 25

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

brak komentarzy

Prawy panel

Wspierają nas