Pracownik ds. rekrutacji i employer brandingu
Profil stanowiska: przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych online (wspólnie z menadżerami); prowadzenie działań onboardingowych w firmie (prezentacje online dla nowych pracowników); udział w działaniach employer brandingowych firmy ( rozmowy exit interview, tworzenie raportów w excel itp.); wsparcie działu HR w innych zadaniach.
Wymagania: znajomość procesów employer branding i onbording; znajomość pakietu Office (Word, Excel, Power Point); umiejętność redagowania i prezentowania treści; komunikatywność; doświadczenie na podobnym stanowisku; orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferujemy: zatrudnienie u naszego klienta w oparciu o umowę o pracę; pracę zdalną w godz. 8-16; pakiet benefitów (ubezpieczenie na życie, opieka zdrowotna, dofinasowanie do wczasów itp.) możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia.
Miejsce pracy: Praca zdalna
Uwagi:
Miejsce: Warszawa
Okres publikacji: 2024-04-18 - 2024-05-18
Podpis: Fingrow Management