Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Dofinansowanie do pracownika – jak zacząć?

21.05.2016
Autor: Sabina

Chciałabym uzyskać dofinansowanie na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Od jakich formalności należałoby zacząć? Jakie dokumenty złożyć i gdzie? Nie mam żadnego doświadczenia w temacie. Pozdrawiam

Szanowna Pani,

Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. W przepisach określone są warunki, jakie pracodawca powinien spełnić, aby otrzymać dofinansowanie.

Pomocy udziela Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zatem po zatrudnieniu pracownika z niepełnosprawnością i wypłaceniu mu pierwszego wynagrodzenia należy złożyć wniosek i informację do PFRON. Wraz z pierwszym wnioskiem należy przesłać określone informacje i dokumenty, m.in. nazwę firmy, numery REGON i NIP itp.

Szczegółowe informacje nt. dofinansowania do zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością znajdzie Pani na stronach PFRON.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie

Prawy panel

Biuletyn

Wspierają nas