Przejdź do treści głównej
niepelnosprawni.pl poradnik Czy mogę być zatrudniona w firmie ojca?
Lewy panel

Wersja do druku

Czy mogę być zatrudniona w firmie ojca?

01.08.2016
Autor: B.

Poproszę o odpowiedź, czy jeśli zostanę zatrudniona w firmie ojca, jest szansa na dopłatę z PFRON? Jestem na rencie i mam orzeczenie o niepełnosprawności umiarkowanej i czy nie stracę renty? Dziękuję

Szanowna Pani,

Pracodawcy zatrudniającemu osobę niepełnosprawną przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON, a pracodawca spełnia wymagania wynikające z ustawy. Pracownik musi być zatrudniony na umowę o pracę, jeżeli jej wynagrodzenie zostało ustalone co najmniej w wysokości najniższego wynagrodzenia.

Więcej informacji o zasadach dofinansowania do wynagrodzeń ze środków PFRON znajdzie Pani na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W myśl przepisów, osoba otrzymująca rentę socjalną może być zatrudniona, o ile uzyska zgodę lekarza medycyny pracy na zatrudnienie na określonym stanowisku. Prawo do renty socjalnej podlega zawieszeniu za miesiąc, w którym osoba uprawniona osiągnęła przychód z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznemu w łącznej kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez GUS. Osoba pobierająca rentę socjalną jest zobowiązana do zawiadomienia ZUS o osiąganiu przychodu w kwocie powodującej zawieszenie prawa do tej renty. Od 1 czerwca przekroczenie kwoty 2927,10 zł powoduje zawieszenie prawa do świadczenia.

Informacje dotyczące aktualnej wysokości przychodu powodującego zawieszenie świadczenia można znaleźć na stronie ZUS.

Z poważaniem,

Ewa Szymczuk, doradca socjalny w Centrum Integracja w Warszawie

Prawy panel

Biuletyn

Wspierają nas