Jeśli dobrze zrozumiałem ustalenia obowiązujące od 1 stycznia 2012 roku to
dotyczą one tych osób,
które będąc niepełnosprawnymi miały obowiązek pracy w pełnym wymiarze ( 8
godzin na dobę oraz
40 godzin tygodniowo ) i chcąc pracować w wymiarze 7 godzin na dobę i 35
godzin tygodniowo
muszą uzyskać zaświadczenie od lekarza medycyny
pracy. Do chwili obecnej jestem zatrudniony na 3/4 etatu ( 6 godzin na dobę i
30 godzin tygodniowo ). Czy mam prawo do zatrudnienia 
w dotychczasowym wymiarze? Byłbym zadowolony
gdybym mógł uzyskać odpowiedż!