Szanowni Państwo, 

Zachęcam do zapoznania się z projektem Rządowej Strategii p.t.”Polska 2030 -
wyzwania rozwojowe. Trzecia fala nowoczesności, Długookresowa Strategia
Rozwoju Kraju CZĘŚĆ 2, ROZDZIAŁ 3.4 „Wzrost aktywności społecznej (dostęp do
usług) i zawodowej (otwarty rynek pracy) osób niepełnosprawnych” 
http://zds.kprm.gov.pl/aktualnosci/konsultacje-spoleczne-i-miedzyresortowe-dlu
gookresowej-strategii-rozwoju-kraju
http://zds.kprm.gov.pl/sites/default/files/dsrk_2_tom_17_listopada_2011_.pdf
Z analizy Strategii wyraźnie widać dryf naszych Decydentów w kierunku
likwidacji obecnego modelu wspierania rehabilitacji społeczno-zawodowej,
ponieważ Strategia  sprowadza się m.in. do:
1. likwidacji systemu kwotowego (obowiązek zatrudniania 6% ON);

2. zaniechania poboru kar od Pracodawców z tytułu nieosiągania wymaganego 6%
wskaźnika zatrudnienia ON co doprowadzi do całkowitego uzależnienia wysokości
wsparcia ON i ich Pracodawców od sytuacji budżetowej Państwa i woli polityków;

3. likwidacji dofinansowań do wynagrodzeń ON i ulg podatkowych dla pracodawców
ON:
4. sprowadzenie zakładów pracy chronionej do roli społecznych Zakładów
Aktywności Zawodowej;
5. likwidacji obecnych Warsztatów Terapii Zajęciowej;
6. usunięcia z prawa pracy zapisów o skróconym czasie pracy i o dodatkowym
urlopie;
7. dalszej racjonalizacji (POMNIEJENIA) wydatków na politykę społeczną;
8.odejście od obecnego modelu finansowania systemu wspierania rehabilitacji
ON;
9.ODEJŚCIE OD UCZESTNICTWA W SZKOLNICTWIE POWSZECHNYM DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W STOPNIU ZNACZNYM:
10. Zapewnienie powszechnej dostępności do rehabilitacji pozwalającej
przyspieszyć powrót na rynek pracy osób czasowo niepełnosprawnych (w wyniku
chorób, wypadków komunikacyjnych itp.). 
11. Dokonanie zmian w świadczeniach rehabilitacyjnych, tak aby w rzeczywisty
sposób umożliwiały korzystanie z rehabilitacji.
TE DWA OSTATNIE SĄ JEDYNYMI WARTYMI WPROWADZENIA I TO OD ZARAZ NP. PRZEZ
WYRÓWNANIE POZIOMÓW MINIMALNYCH RENT W POLSCE (700 ZŁ) DO BRYTYJSKICH (900
FUNTÓW == 5.000 ZŁ)
Proponowane rozwiązania, w Europie stosowane jest jedynie w W.Brytanii, więc
idąc tym tropem należy także spodziewać się wprowadzenia dla pracujących
rencistów konieczności wyboru: renta albo zarobkowa praca.

Zapraszając do zapoznania się z projektem Strategii, zapraszamy zarazem ON do
pisania swych uwag na e-pocztę doradców Pana Premiera – link:
pl2030@kprm.gov.pl

Z poważaniem
Ryszard Dzik
Prezes Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych ‘Podkarpacie’

P.S.
Przepis o obowiązku 8 godz. pracy jest już zaskarżony w Trybunale
Konstytucyjnym przez NSZZ 'Solidarność' oraz przez SON 'Podkarpacie'