Być dla siebie szefem
19.05.2009
Alterpraca jest formą zatrudnienia dla rodziców małych dzieci, osób po pięćdziesiątym roku życia i młodzieży, która zamieszkuje tereny oddalone od potencjalnego pracodawcy. Jedną z grup docelowych tej formy zatrudnienia, w której można być sobie samemu szefem, są osoby z niepełnosprawnością.
O tym czym dokładnie jest alterpraca i jakie jej formy mogą być atrakcyjnym rodzajem zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnością, mówi Daniel Prędkopowicz.
Alterpraca (mp3, 1,7 MB)
W ramach projektu są organizowane szkolenia, konferencje, a raz
w tygodniu pod numerem infolinii 0801 772 220 dyżuruje prawnik
prawa pracy, szersze informacje na ten temat można znaleźć na
stronie www.alterpraca.pl.
Komentarze
brak komentarzy
Polecamy
Co nowego
- Sejm przyjął ustawy o dodatkach dla pracowników pomocy społecznej, pieczy zastępczej, opiekunów żłobkowych i rodzin zastępczych
- Osoby z niepełnosprawnościami z większą szansą na integrację społeczną i usamodzielnienie
- Parlament Europejski przyjął przepisy, które wprowadzą ogólnounijną kartę osób z niepełnosprawnością
- Wiceminister Borys: program "Aktywna szkoła" jest inwestycją w dzieci i młodzież
- Nowa Dyrektorka IPiSS
Dodaj komentarz