Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Świadectwa pracy

17.12.2017
Autor: B.

Mając zaświadczenie 30 lat pracy potwierdzone w ZUS, gdzie napisane jest, ile lat składkowych i nie składkowych mam, PANI w ZPCH chce dodatkowe papierowe świadectwa pracy potwierdzające do urlopu 26 dni, że pracowało sie powyżej 10 lat.

Szanowny Panie,

warto pamiętać, iż okres składkowy może zostać zaliczony również na podstawie pracy na umowie zlecenia, która jednak nie wlicza się do stażu pracy, od którego zależy uprawnienie do 26-dniowego urlopu wypoczynkowego.

Stąd niewątpliwie dowodem na pracę na podstawie umowy o pracę, której czas pracy wlicza się do 10 lat (od którego zależy prawo do 26-dniowego urlopu wypoczynkowego) jest świadectwo pracy.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik

Prawy panel

Sonda

Czy ma dla Ciebie znaczenie, w jaki sposób nazywane są osoby z niepełnosprawnością (np. kaleka, inwalida, niepełnosprawny, osoba z niepełnosprawnością, itd)?

Biuletyn

Wspierają nas