Osoby niesłyszące nie pójdą szybciej na emeryturę

Sejmowa komisja ds. petycji nie uwzględniła we wtorek, 9 stycznia, petycji dotyczącej obniżenia wieku emerytalnego dla osób głuchych – do 55 lat dla kobiet i 60 dla mężczyzn.

Komisja rozpatrywała petycję, która zakłada obniżenie wieku emerytalnego dla osób Głuchych z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności do 55 lat dla kobiet i 60 dla mężczyzn. Zgodnie z nią osoby niesłyszące – z ubytkiem słuchu powyżej 80 dB – miałyby możliwość łączenia przyszłej emerytury ze świadczeniem rentowym.

Bez uzasadnienia?

W petycji zwrócono uwagę, że osoby głuche mają szczególnie trudną sytuację życiową, ponieważ trudno im znaleźć stabilną pracę i większość z nich utrzymuje się ze świadczeń rentowych i zasiłku pielęgnacyjnego.

„Z powodu trudnej sytuacji na rynku pracy powinno się umożliwić osobom głuchym zdecydowania o przejściu na emeryturę po 20 latach stażu pracy, poprzez wzgląd na to, że są to osoby, które w sposób szczególny z powodu swojej niepełnosprawności doświadczają dyskryminacji na rynku pracy, także w niektórych przypadkach dyskryminacji płacowej” – argumentowano.

Według Jerzego Paula (PiS) propozycja jest nieuzasadniona. Zaznaczył, że skrócenie stażu pracy i wieku emerytalnego skróci czas, w którym odkłada się składki.

- Przy kapitałowym, obowiązującym obecnie, systemie emerytalnym spowoduje to stosunkowo niskie świadczenia emerytalne – podkreślił.

Co by było, gdyby

O propozycji negatywnie wypowiedział się także poseł PO Sławomir Piechota (PO).

- Jeżeli ktoś z powodu niepełnosprawności nie może pracować i ta niepełnosprawność jest główną przeszkodą to otrzymuje rentę. A jeżeli może pracować, to pracuje na zasadach ogólnych – mówił.

Zaznaczył, że proponowane rozwiązanie to „hybryda” i po jej wprowadzeniu nie wiadomo byłoby, w oparciu o jaki system wypłacać świadczenia.

Z kolei w opinii Biura Analiz Sejmowych zwrócono uwagę, że zrealizowanie postulatu „oznaczałoby wykreowanie nowego rodzaju emerytury dla wąskiej grupy ubezpieczonych, ze względu na kryterium dotyczące stanu zdrowia, niestosowane dotychczas w polskim systemie emerytalnym”.

„Zmiana w systemie emerytalnym polegająca na wprowadzeniu szczególnych warunków nabycia prawa do emerytury dla grupy osób głuchych zwiększy obciążenia finansowe FUS, a w konsekwencji budżetu państwa ze względu na deficyt FUS” – podkreślono.