8 godzina czasu pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu umiarkowanym

Czy osoba niepełnosprawna, posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym może pracować 8 godzin dziennie? W jakich wypadkach może? Czy ósma godzina jest jej nadgodziną?

Szanowna Pani

Zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Ponadto, zgodnie z ust. 3 osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jednakże w myśl art. 16 ww. ustawy, przepisów art. 15 nie stosuje się do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników, lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą, wyrazi na to zgodę. Koszty badań, o których mowa powyżej, ponosi pracodawca.

Jeżeli ma Pani obecnie system pracy 7/35, a faktycznie (bez zgody lekarza) pracuje Pani w systemie 8/40, to co do zasady każda godzina powyżej 7-mej stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

Stwierdzenie jak rzeczywiście wygląda to w Pani sytuacji, wymaga indywidualnej analizy Pani przypadku (dokumenty, rozmowa). Warto więc skontaktować się bezpośrednio z prawnikiem, np. w ramach punktów nieodpłatnej pomocy prawnej.

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny