Ulgi dla pracownika ochrony

Pracuję w systemie 12-godzinnym, czy są jakieś ulgi? Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności.

Szanowna Pani,

skoro Pani praca (stosunek pracy) polega na pilnowaniu, to w Pani wypadku można wskazać następujące przywileje pracownika posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności:

• zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym,
• osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:

- w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku,

- w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.

• osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisu art. 134 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138 i 305).

Szczegółowe zasady korzystania w/w przywilejów znajdzie Pani stronie Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik