Jaka powinna być stawka godzinowa?

Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Mam umiarkowany stopień od 2013 roku, do tej pory na moją prośbę pracowałam po 8 godz. Od 1.09 2019 pracuję po 7 godz. Moja stawka godzinowa to 12.60, od kiedy pracuję po 7 godz. (1.09. podnieśli mi do 13 zł na godz.) i mam liczone za 7 godzin. Czy tak powinno być?

Szanowny Panie,

kwestie pracy osoby z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, która jest rozliczana godzinowo reguluje art. 18 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zgodnie z którym

1. Stosowanie norm czasu pracy, o których mowa w art. 15 normy czasu pracy osób niepełnosprawnych, nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości.
2. Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na normy czasu pracy, o których mowa w art. 15 normy czasu pracy osób niepełnosprawnych, ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm.

Z poważaniem,

Grzegorz Jaroszczyk, prawnik