Praca zdalna a stan zdrowia

Jestem osobą niepełnosprawną ze względu na narządy ruchu, jestem również po operacji kręgosłupa w odcinku lędźwiowym (2019). Po zwolnieniu wróciłam do pracy biurowej. Przez zaostrzenia ograniczeń zostałam zmuszona do pracy zdalnej i nie wzięto pod uwagę faktu, że nie mam do tego warunków. Po kilku dniach zaczęły wracać dolegliwości bólowe, co ze mną będzie jeżeli przez pracę zdalną będę zmuszona iść na długie zwolnienie albo kolejną operację? Stracę przez to część dochodu, co w moim przypadku jest złą wiadomością, ponieważ sama wychowuję dziecko, a alimentów nie otrzymuję. A może mogę starać się o jakąś pomoc?

Szanowna Pani,

przepisy stanowią, że obowiązkiem pracownika jest stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę (art. 100 § 1 k.p.). Dotyczy to także polecenia pracy zdalnej.

Przepisy ustawy nie odwołują się do warunków mieszkaniowych lub rodzinnych pracownika przy polecaniu pracy zdalnej. Jednak w przypadku zgłoszenia przez pracownika braku możliwości świadczenia pracy w miejscu zamieszkania, pracodawca powinien wyznaczyć pracownikowi inne miejsce wykonywania pracy zdalnej. W sytuacji pandemii pracodawca może mieć jednak problemy z wyznaczeniem Pani alternatywnego miejsca świadczenia pracy.

Z poważaniem,

Anita Siemaszko, prawnik