Wypowiedzenie z powodu niepełnosprawności

Pracuję w firmie 5 lat. Dziś wezwali mnie na rozmowę w moim zakładzie pracy, w sprawie mojej umiarkowanej grupy inwalidzkiej, gdyż lekarz medycyny pracy nie wyraził zgody i ja zresztą również, na pracę 8 godz. i 40 godz. tygodniowo, w tym wypadku z racji grupy mogę pracować 7 godz. i 35 tygodniowo. To się nie podoba mojemu zakładowi pracy chronionej, ktory twierdzi, że nie mają takiej pracy (7 godz.) i z tego powodu, na czas wypowiedzenia (3 m-ce) będę przeniesiona, tam gdzie taka praca się znajduje. Czy mogą tak postąpić, mogą mnie zwolnić za niepełnosprawność?

Szanowna Pani,

Zwolnienie z powodu, który Pani opisała w zapytaniu, jest zwolnieniem z pracy noszącym cechy dyskryminacji i tym samym narusza prawo.

W kwestii dalszych kroków prawnych i skonsultowania swojej sprawy zalecam Pani skorzystanie z bezpośredniej pomocy prawnika np. w ramach nieodpłatnych porad prawnych. Podaję link do lokalizacji punków Pomoc prawna, Porady obywatelskie, Mediacja (ms.gov.pl).

Z poważaniem,

dr Michał Urban, radca prawny