Pracodawca, który zdecyduje się zatrudnić osobę niepełnosprawną po spełnieniu określonych warunków może otrzymać pomoc od państwa. Pomoc taka może przybierać różne formy.

Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może uzyskać m.in.

• zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy niepełnosprawnego pracownika
• dofinansowanie do szkoleń
• dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników
• dofinansowanie składek ZUS

Przeczytaj także:

Niepełnosprawny pracownik - co pracodawca wiedzieć powinien

Na stronie internetowej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych www.pfron.org.pl pod hasłem "DOFINANSOWANIA" znajdują się szczegółowe informacje i instrukcje dotyczące ubiegania się o dofinansowania.

Można tam znaleźć m.in. informacje:
• komu przysługuje dofinansowanie,
• z jakiego tytułu przysługuje dofinansowanie,
• jaka jest jego wysokość,
• opisane są warunki proceduralne, jakie musi spełnić pracodawca,
• zasady składania dokumentów,
• obowiązujące terminy,
• procedura rejestracji i certyfikacji,
• formularz zgłoszeniowy oraz inne wzory dokumentów.
Fundusz uruchomił także infolinię 0 800 699 900, na ten numer mogą dzwonić wszyscy zainteresowani pracodawcy. Linia jest czynna od poniedziałku - do piątku w godz. 8.30 - 16.00.